TFS – Team Foundation Service – Parte II – Criando uma conta

Olá pessoal,

Como havia prometido no post anterior, este post possui um vídeo que eu gravei falando sobre o Team Foundation Service, explico a diferença com o Team Foundation Server e caminho passo-a-passo desde o início no processo da criação de uma conta no Team Foundation Service.

Aproveitem e deixem seus comentários 🙂

Vou palestrar no DevBrasil Summit 2013

Olá Pessoal, tudo bem?

DevBrasil Summit 2013

O DevBrasil Summit 2013 é encontro nacional da rede social DevBrasil reunindo desenvolvedores de software de todo o Brasil para falar de inovação, empreendedorismo e tecnologia.

Farei minha palestra sobre Visual Studio LightSwitch, um tema que eu adoro falar principalmente para o público mais jovem que está iniciando na carreira de desenvolvimento.

Segue link oficial, façam suas inscrições (gratuíto):
http://devbrasil.net/events/devbrasil-summit-2013-sao-paulo

Mais uma vez agradeço ao Mestre Ramon Durães e o time DevBrasil pela oportunidade 🙂

Espero vocês lá!

TFS – Team Foundation Service

TFS – Team Foundation Service, é a conhecida plataforma de gerenciamento de código fonte e colaboração da Microsoft que foi parar na nuvem.

Team Foundation Service

Quando pensamos em TFS geralmente nos vem o nome Team Foundation Server, afinal trata-se de uma plataforma local, interna e instalada em um servidor.

A Microsoft há algum tempo disponibilizou esta mesma ferramenta só que hospedada na nuvem, ou seja, nos servidores do Windows Azure.

O famoso TFS passou a ser disponibilizado como serviço, notem que está cada vez mais comum encontrar os “SaaS” Software as a Service, diversos produtos da Microsoft já foram para nuvem (ex Office 365).

Minha experiência:

Tanto em casa como no trabalho eu sou usuário do TFS, no trabalho usamos a versão internalizada, ou seja instalada, e em casa antigamente eu tinha uma virtual machine rodando um windows 2008 server apenas para suportar o TFS.

Com o lançamento do TFS 2012 veio a versão TFS Express, gratuita para 5 usuários (porém com algumas limitações), que roda inclusive em windows 8.

Não cheguei a fazer uso do TFS Express, migrei diretamente para o TFS (Service) também conhecido como TFS Preview e o melhor, é de graça para 5 usuários também.

Estou plenamente satisfeito com minha escolha, não precisei instalar nada, apenas com a conta da Microsoft (antigo Live ID) fiz o login no site https://tfs.visualstudio.com/ e criei minha conta no TFS.

Todos os serviços estão disponíveis sem limitações, mesmo para as contas gratuitas, algumas funcionalidades podem se tornarem pagas daqui algum tempo, mas por enquanto a experiência é completa, vale a pena a imersão 🙂

A intenção deste post foi apresentar o serviço do TFS e comentar sobre minha experiência.
Em continuação deste farei um post técnico onde irei explicar passo-a-passo todo processo de utilização, aguardem 🙂

Até mais e abraços!

Quer ser um dos melhores ou vai ficar ai parado?

Este é um post diferente e começo com uma provocação:
Quer ser um dos melhores ou vai ficar ai parado?

Quer ser um dos melhores?

Estou há um pouco mais de 13 anos na carreira de desenvolvedor de sistemas, tempo suficiente para conhecer, analisar e categorizar muitos tipos de perfis dos profissionais desta área.

Muitos dos que trabalham/trabalharam comigo estão há pelo menos 5 anos como profissionais e é por isso que me motivei a escrever sobre este tema.

Pergunte a si mesmo e responda:

  • Quantas horas de estudo/aperfeiçoamento você dedica por semana?
  • Você costuma ler/experimentar/aprender uma tecnologia quando ela é lançada ou quando precisa trabalhar com ela?
  • Quais são seus planos (onde você se vê) daqui 5 anos?
  • Seus planos pessoais e conquistas dependem de um crescimento ou promoção na carreira?

Se você estuda pouco, não acompanha as novidades, não experimenta as novas tecnologias, tem planos maiores para daqui um tempo e eles dependem de resultados maiores, é melhor repensar a sua estratégia.

Eu sou um exemplo disto, em um emprego anterior onde fiquei cerca de 5 anos eu entrei atualizado e sai desatualizado. Me envolvi demais com a operação, com o negócio da empresa e suportei a tecnologia com aquilo que já sabia fazer, cresci na carreira, mas uma carreira que fazia sentido apenas dentro daquela empresa.

Quando sai deste emprego eu voltei a estudar e me dedicar ao que realmente me interessa, a tecnologia e a dor foi grande, pois recuperar em curto tempo grandes evoluções tecnológicas foi (e ainda é) uma tarefa pesada.

Conto que tive a sorte de conhecer/ter contato com diversos profissionais neste período de reaprendizagem e são neles que baseio meu “target” para chegar lá, buscar mais conhecimento, entregar melhores resultados e receber reconhecimento.

Ai vão as minhas dicas:

  • Estude todo dia, quanto tempo tiver a disposição, acostume-se com a rotina de estudar e vá aumentando a carga horária. Defina uma meta de horas e a alcance toda semana.
  • Leia muito, é lendo que surgem as dúvidas e descobrimos tudo o que não conhecemos.
  • Use o tempo ao seu favor, carregue podcasts no celular, no pendrive do som do carro e ouça enquanto se transporta, tenha sempre um PDF ou um artigo para ler no celular enquanto está a espera de algo. Ócio produtivo 🙂
  • Foque em pontos quais você pretende destacar sua carreira, conheça de tudo mas seja especialista em determinadas áreas.
  • Crie experimentos em casa, no trabalho, aprenda sem medo de errar.
  • Procure um bom curso/livro/treinamento online.
  • Certifique-se, mostre que você sabe.
  • Desenvolva sua oratória, não adianta muito saber algo se não sabe falar sobre.
  • Corte o tempo perdido com redes sociais, use-as, mas saiba tirar o melhor proveito destas ferramentas, faça network, converse com pessoas com quem você deseja aprender, se envolva.
  • Frequente comunidades virtuais, presenciais, visite workshops, assista palestras.
  • Não tenha medo de perguntar, mas saiba fazer sua pergunta, não pergunte sem antes ter tendado aprender/resolver sozinho.

E por fim, saia do seu círculo de conforto e experimente o sucesso, mas sem medo de fracassar, quem não erra não aprende.

Nossa área está mais do que carente de profissionais qualificados, as chances de crescimento, sucesso profissional e remuneração acima da média só depende do quanto você se dedica, e veja o lado bom, tem tanta vaga a espera que a concorrência é baixíssima. Aproveite a grande vantagem desta nossa área.

Este é um ano especial, sinta a oportunidade.

Me disponho a ajudar, indicar material/blogs/livros, convidar para palestras, tirar dúvidas, orientar. Me procure nos meus links ou deixe um comentário aqui no site e divida conosco seu feedback 😉

Abraços!
Eduardo Pires – Mais um cara tentando ser um dos melhores.